Процедура подання (з дотриманням конфіденційності) заяви про випадки булінгу (цькування)
- Усі здобувачі освіти Донецького обласного еколого-натуралістичного центру, педагогічні працівники закладу, батьки та інші учасники освітнього процесу повинні обов’язково повідомити директора навчального закладу про випадки боулінгу, учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.
- На ім’я директора закладу пишеться заява (конфіденційність гарантується) про випадок боулінгу (цькування), де вказується інформація щодо джерела її отримання:
- Постраждалий чи свідок булінгу (цькування);
- Підозра про вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками;
- Достовірна інформація від інших осіб.
- та часу:
- Як довго триває;
- Одноразовий конфлікт чи відповідні дії носили систематичний характер.
Зразок заяви
Директору Донецького обласного
еколого-натуралістичного центру
Паращенко О.В.
Ляшко Любов Степанівни
матері вихованця гуртка
«Біологія»
Сидорчук Олени Михайлівни
ЗАЯВА
Доводжу до Вашого відома, що останнім часом мій син, Ляшко Іван Володимирович, постійно зазнає морального та фізичного тиску з боку вихованців гуртка «Біологія» Красіна Станіслава та Ромашка Ігоря.
Прошу терміново розібратися в ситуації, що склалася.
Дата Підпис
3. Директор закладу видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку боулінгу, скликає її засідання.
4. До складу такої комісії входять педагогічні працівники (у тому числі практичний психолог) батьки постраждалого та булерів, керівник закладу та інші зацікавлені особи.
5. Комісія на протязі однієї доби проводить розслідування, з’ясовує всі обставини цькування та приймає відповідне рішення.
6. За умови визнання Комісією результатів розслідування фактом булінгу(цькування), керівник закладу на протязі однієї доби повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальну поліцію), Службу у справах дітей.
7. Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів комісії.
8. У разі не визнання Комісією факту булінгу (цькування) і незгоди з результатами рішення потерпілим (його представником), керівник закладу рекомендує звернутись постраждалому (його представнику) із заявою до органів Національної поліції України.
9. За будь-якого рішення Комісії з розгляду питань випадків булінгу (цькування), керівник закладу забезпечує психологічну підтримку усіх учасників відповідного процесу.