Оформлення документів, що подаються до атестаційних комісій різних рівнів, згідно з оновленою нормативною базою
До 20 вересня створюються атестаційні комісії І, ІІ, ІІІ рівнів:
І рівень – атестаційні комісії навчальних закладів;
ІІ рівень – атестаційні комісії районних відділів освіти;
ІІІ рівень – атестаційні комісії управління освіти обласної державної адміністрації.
Увага!
- Кількість членів атестаційної комісії не може бути меншою п’яти осіб.
- Атестаційні комісії усіх рівнів створюються один раз на рік, їх персональний склад протягом року може змінюватися.
Щороку до 10 жовтня:
- списки педпрацівників, які підлягають черговій атестації, із зазначенням строків проходження підвищення кваліфікації;
- заяви, подання.
УВАГА!
П. 3.1. Працівники, включені до списків осіб, які підлягають черговій атестації, мають право подавати до атестаційної комісії заяви про присвоєння більш високої кваліфікаційної категорії (тарифного розряду).
До 20 жовтня:
- наказом по навчальному закладу затверджуються списки педагогічних працівників, які атестуються;
- складається графік роботи атестаційної комісії;
- педагогічні працівники ознайомлюються з графіком атестації під підпис.
До 15 березня
- Відповідно до затвердженого графіку атестаційна комісія вивчає педагогічну діяльність педпрацівників
До 1 березня
- Не пізніше як за десять днів до проведення атестації педагогічний працівник ознайомлюється з характеристикою під підпис.
- Керівник навчального закладу подає до атестаційної комісії характеристику діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період
УВАГА!
П. 3.6. За рішенням атестаційної комісії атестація може бути проведена за відсутності працівника, якщо він не з’явився на засідання атестаційної комісії з об’єктивних причин (службове відрядження, територіальна віддаленість, тривала хвороба та інші причини, що перешкоджають присутності на засіданні) і дав на це письмову згоду, за винятком випадків атестації працівників, стосовно яких порушено питання про невідповідність займаній посаді.
У разі неявки педагогічного працівника, який атестується, на засідання атестаційної комісії без поважних причин комісія після з’ясування причин неявки може провести атестацію за його відсутності.
П. 3.7. Члени атестаційної комісії можуть у письмовій формі викласти окрему думку щодо рішення атестаційної комісії, яка додається до протоколу.
П. 3.8. Рішення атестаційної комісії приймаються простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів атестаційної комісії. У разі однакової кількості голосів «за» і «проти» приймається рішення на користь працівника, який атестується.
Засідання атестаційних комісій
Атестація педагогічних працівників здійснюється атестаційними комісіями у такі строки:
І рівня – до 1 квітня,
ІІ рівня – до 10 квітня,
ІІІ рівня – до 25 квітня.
- Рішення атестаційної комісії повідомляється педагогічному працівнику одразу після її засідання під підпис.
- На кожного педагогічного працівника, який атестується оформлюється атестаційний лист у двох примірниках, один з яких зберігається в особовій справі педагогічного працівника, а другий не пізніше трьох днів після атестації видається йому під підпис
- У разі прийняття атестаційною комісією позитивного рішення керівник закладу протягом п’яти днів після засідання атестаційної комісії видає відповідний наказ про присвоєння педагогічному працівнику кваліфікаційної категорії (встановлення тарифних розрядів), педагогічних звань.
- Наказ у триденний строк доводиться до відома педагогічного працівника під підпис та подається в бухгалтерію для нарахування заробітної плати (з дня прийняття відповідного рішення атестаційною комісією)
До атестаційної комісії ІІІ рівня при Головному управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації подаються наступні документи:
- подання;
- списки педагогічних працівників, що атестуються;
- атестаційні листи у двох примірниках;
- витяг з наказу навчального закладу «Про підсумки засідання атестаційної комісії»;
- ксерокопії документів про підвищення кваліфікації.